TAITAVAMPI ESIHENKILÖ -VERKKOKURSSI
Haluatko onnistua esihenkilönä entistä paremmin?
Esihenkilöön kohdistuu paljon odotuksia: täytyy tehdä tulosta, rakentaa tiimipeliä, huolehtia porukan hyvinvoinnista ja onnistua vuorovaikutustilanteissa sekä kaiken keskellä pitää itsestään huolta.
Tämä verkkokurssi tarjoaa uusia näkökulmia sekä kokeneemmille esihenkilöille, että niille, jotka vasta harkitsevat tehtävään hakeutumista. Parasta antia kurssilla on yleensä vertaistuki ja mahdollisuus jakaa omia haasteita anonyymisti.
Tule mukaan inspiroitumaan ja keräämään voimia vaikuttavaan ja merkitykselliseen työhösi!
Johda taitavasti epävarmoissa olosuhteissa
Syksyn 2020 toteutuksessa fokuksessa on esimiesten tukeminen pandemiatilanteen luomassa epävarmuudessa. Kurssin videotapaamiset ja keskustelut räätälöidään erityistilanteen mukaan (mikä tilanne kurssin alkaessa onkaan). Tuemme esihenkilöitä johtamisessa, tiimihengen ylläpitämisessä sekä työhyvinvoinnissa tänä poikkeuksellisena ja epävarmana aikana.
Koronaviruspandemiaan sai aikaan suuria muutoksia työelämän käytännöissä. Pohdimme kurssin aikana mitä uutta tilanteesta on opittu ja miten oppeja voi hyödyntää johtamistyössä tulevaisuudessa. Maailman muuttuessa johtamiskäytäntöjen tulee muuttua entistä valmentavampaan suuntaan. Tämä kurssi tarjoaa foorumin löytää uusia näkökulmia, joita voi heti ottaa käyttöön omassa johtamistyössä ja viedä osaksi oman tiimin arkea.
Verkkokurssi alkaa 19.10.2020
9 viikon verkkokurssi
Viikko 1: LIVE-videotapaaminen + Orientaatio
Viikko 2: Valmentava johtaminen
Viikko 3: Itsensä johtaminen
Viikko 4. Haastavat esihenkilötilanteet
Viikko 5: LIVE-videotapaaminen + Reflektointi
Viikko 6: Oma ja tiimin uudistumiskyky
Viikko 7: Esihenkilön energia
Viikko 8: LIVE-videotapaaminen
Viikko 9: Palaute ja oppimisen reflektointi
Tärkeät päivämäärät
Kurssi avautuu: 19.10.2020
LIVE-videotapaamiset, klo 10-11:30
torstai 22.10.2020 Videotapaaminen 1
torstai 19.11.2020 Videotapaaminen 2
torstai 10.12.2020 Videotapaaminen 3
Kurssi sulkeutuu: 31.12.2020
Millaisia taitoja vahvistamme?
Valmentava johtajuus ja itsensä johtaminen
Pirjon matkassa tutustutaan valmentavaan johtamiseen ja itsensä johtamiseen.
Hyödynnä valmentavan johtamisen työkalut
Huomioi tunteiden merkitys johtamistyössäsi
Johda itseäsi ja ajankäyttöäsi
Uudistumiskyky ja energia
Matin opastuksella tutkitaan esihenkilön omaa ja tiimin uudistumiskykyä sekä esihenkilön energian lähteitä.
Luotsaa tiimiäsi taitavasti muutoksen myrskyissä
Ota kaikki mukaan onnistumaan yhdessä
Pidä huolta omista voimavaroistasi
JOHTAMISEN HAASTAVien TILANTEiden hoitaminen
Sonja vinkkaa mitä on hyvä huomioida, kun joudut esihenkilönä ratkomaan työyhteisön haastavia tilanteita
Puutu pikaisesti, jotta ongelmat pysyvät pieninä
Anna voimaannuttavaa palautetta
Vahvista yhteishenkeä
johtamisen taidot ja työkalut POIKKEUSTILANTEESSA
Työelämä on kohdannut erilaisia muutostilanteita jo pitkään, mutta mikään ei ollut valmistanut meitä koronaviruspandemiaan. Työyhteisöt joutuivat sopeutumaan nopeasti uuteen tilanteeseen. Palvelualan töissä asiakkaiden kohtaaminen on muuttunut paljon poikkeustilanteen vuoksi. On pitänyt ottaa nopeasti käyttöön uusia toimintamalleja ja turvallisuussäädöksiä. Työstä on tullut monelle henkisesti kuormittavampaa ja sen tukeminen vaatii lähiesimiestyöltä uusia taitoja, muun muassa työn erilaista johtamista sekä uudenlaista ymmärrystä.
Ilmoittaudu mukaan PAMin koulutuskalenterista tai pyydä lisätietoja ao. lomakkeella.