TAITAVAMPI ESIHENKILÖ -VERKKOKURSSI
Haluatko onnistua esihenkilönä entistä useammin?
Esihenkilöön kohdistuu paljon odotuksia: täytyy tehdä tulosta, rakentaa tiimipeliä, huolehtia porukan hyvinvoinnista ja onnistua vuorovaikutustilanteissa.
Tämä verkkokurssi tarjoaa uusia näkökulmia sekä kokeneemmille esihenkilöille, että niille, jotka vasta harkitsevat tehtävään hakeutumista. Parasta antia kurssilla on yleensä vertaistuki ja mahdollisuus jakaa omia haasteita anonyymisti.
Tule mukaan inspiroitumaan ja keräämään voimia vaikuttavaan työhösi!
Johda taitavasti etänä, epävarmoissa olosuhteissa
Syksyn 2021 toteutuksessa fokuksessa on hybridijohtaminen, mikä tarkoittaa esihenkilötyötä tilanteessa, jossa tiimi työskentelee monipaikkaisesti lähi- ja etätyössä.
Kurssin perusrunkona on valmentava johtaminen, joka johtamisotteena nojaa yksilön vahvuuksiin ja motivaation tunnistamiseen.
Kurssin aikana käytävä verkkokeskustelu ja webinaarit pureutuvat ajankohtaiseen etäjohtamiseen - sen haasteisiin ja hyviin käytäntöihin, joita tutkimuksen valossa ja kokemuksen kautta on kertynyt kuluneen vuoden aikana.
Tuemme esihenkilöitä etäjohtamisen haasteissa, epävarmuuden johtamisessa, työhyvinvoinnissa etätyössä ja tiimin hengen ylläpitämisessä.
Verkkokurssi alkaa 20.9.2021
9 viikon verkkokurssi
Viikko 1: LIVE-videotapaaminen + Orientaatio
Viikko 2: Valmentava johtaminen
Viikko 3: Itsensä johtaminen
Viikko 4. Haastavat esihenkilötilanteet
Viikko 5: LIVE-videotapaaminen + Reflektointi
Viikko 6: Oma ja tiimin uudistumiskyky
Viikko 7: Esihenkilön energia
Viikko 8: LIVE-videotapaaminen
Viikko 9: Palaute ja oppimisen reflektointi
Tärkeät päivämäärät
Kurssi avautuu: 20.09.2021
LIVE-videotapaamiset, klo 10:00-11:00
24.09.2021 Videotapaaminen 1
22.10.2021 Videotapaaminen 2
12.11.2021 Videotapaaminen 3
Kurssi sulkeutuu: 3.12.2021
Millaisia taitoja vahvistamme?
Valmentava johtajuus ja itsensä johtaminen
Pirjon matkassa tutustutaan valmentavaan johtamiseen ja itsensä johtamiseen.
Hyödynnä valmentavan johtamisen työkalut
Huomioi tunteiden merkitys johtamistyössäsi
Johda itseäsi ja ajankäyttöäsi
Uudistumiskyky ja energia
Matin opastuksella tutkitaan esihenkilön omaa ja tiimin uudistumiskykyä sekä esihenkilön energian lähteitä.
Luotsaa tiimiäsi taitavasti muutoksen myrskyissä
Ota kaikki mukaan onnistumaan yhdessä
Pidä huolta omista voimavaroistasi
JOHTAMISEN HAASTAVien TILANTEiden hoitaminen
Sonja vinkkaa mitä on hyvä huomioida, kun joudut esihenkilönä ratkomaan työyhteisön haastavia tilanteita
Puutu pikaisesti, jotta ongelmat pysyvät pieninä
Anna voimaannuttavaa palautetta
Vahvista yhteishenkeä
Etäjohtamisen taidot ja työkalut
Etäjohtamista on harjoiteltu Suomessa jo pitkään, mutta mikään ei ollut valmistanut meitä koronaviruspandemiaan. Ne, joiden työ sen mahdollisti siirtyivät 100% etätyömoodiin. Organisaatiot joutuivat sopeutumaan nopeasti uuteen tilanteeseen. Alkuhankaluuksien jälkeen, moni yllättyi, miten hyvin työt sujuvat etänäkin. Toisaalta, moni jäi kaipaamaan työpaikan inhimillisiä kohtaamisia. Kaikki joutuivat ottamaan haltuun uusia etätyön taitoja ja työkaluja.
Syksyn 2021 toteutuksessa tullaan kiinnittämään erityistä huomiota etäjohtamisen työkaluihin ja taitoihin, joita nyt ja tulevaisuudessa tarvitaan yhä useammin. Edelläkävijät Facebook ja Google antoivat jo keväällä 2020 työntekijöilleen luvan etätöihin, kunnes tilanne rauhoittuu. Twitter linjasi, että etätöihin voi jäädä pysyvästi. Uskomme, että myös meillä Suomessa etätyön tekeminen jää osaksi arkea organisaatioissa, joissa se on mahdollista. Sen vuoksi olemme valinneet etätyön johtamisen verkkokurssin toteutuksen punaiseksi langaksi ja keskusteluiden viitekehykseksi.
pyydä lisätietoja kurssista!
Lisätietoja myös puhelimitse: Tytti Kaivola, p. 040 522 1897 tai sähköpostitse: taitavampi-esihenkilo@uppartners.fi